«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение
Экзогенная модель Солоу: почему капитал и труд не объясняют богатство стран
Разбор факторов экономического роста, чтобы понять, почему накопления капитала недостаточно. Вместо статьи «Вклад в теорию экономического роста» Солоу и раздела «Теория роста» из курса по макроэкономике.
Опубликовано
4 месяца назад
Обсуждение
Интроверт
7 часов назад
Использовать идею убывающей отдачи могу в работе благодаря тому, что через определенное количество времени один и тот же метод перестает приносить результат. Нужно подключать другие методы и получать от них продуктивность
Интроверт
14.11.2026
Смена способов запоминания информации может дать более ощутимый эффект, чем увеличение траты времени на один и тот же способ
Регина
14.11.2026
если простое заучивание сверх меры уже не приносит результата, стоит изменить подход. Например, перейти от механического запоминания к решению практических задач или объяснению темы другим. Смена метода даст новый «рывок» и повысит эффективность, так как прежний способ исчерпал свои полезные ресурсы
Мэша
13.11.2026
Бебебебабаба
Интроверт
13.11.2026
Ниниинниниин
itraival14
13.11.2026
Родной из важнейших элементов модели солоу является научно технический прогресс. Китай и индия имея огромные трудовые ресурсы, привлекая иностранные инвестиции и технологии выдать огромный выхлоп
Екатерина
12.11.2026
Спасибо за лекцию
Интроверт
11.11.2026
При большой численности населения и низком капитале
Арина
10.11.2026
вероятно, привлечение иностранных специалистов может поспособствовать техническому прогрессу в стране, так как местные специалисты и институты смогут из первых уст перенимать знания, которые потом можно использовать для улучшения и масштабирования производств в стране
Арина
09.11.2026
Закон убывающей отдачи заключается в увеличение одного из параметров производства, при том что другие будут снижаться и в результате роста производства не происходит. Если переложить эту модель на работу или учебу, то усиление одного из направлений приводит к снижению другого
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу
Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.