«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение
Гайд по стилям управления командой
Анализ 2 групп управленческих стилей, чтобы выбрать один для себя. Вместо прохождения бизнес-тренинга за 70 000 ₽ и чтения статей из Harvard Business Review.
Опубликовано
2 года назад
0/9
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Блок 3
Чтобы выбрать стиль, нужно понять стиль!
1. Выбираем свой менеджерский стиль
33 минуты
2. Важные теории для понимания стиля
22 минуты
3. Что мы узнаем у Курта Левина
30 минут
Интроверт
9 часов назад
Скорее всего я бы попробовала демократический стиль управления, так как в нем можно ярко проявить себя в качестве лидера, при этом сохранить контроль в ситуации, не перегибая палку и прислушиваясь к мнению членов команды. Таким образом, выбрала бы золотую середину, баланс
Анна Берсенева
15.08.2026
я считаю, что "мягкое" руководство нельзя назвать слабостью. ты также остаешься руководителем, ты можешь стать лидер-менеджером и тогда команда будет видеть в тебе не слабость, а человека, ориентированного на команду в первую очередь. но опять же, здесь важно занять позицию именно лидер-менеджера. если у команды появится свой негласный лидер, то тебе как менеджеру будет тяжело вести группу
Интроверт
12.08.2026
Сначала проанализирую ситуацию в коллективе
Интроверт
11.08.2026
Эмоциональный подход
Лина
05.08.2026
.
Интроверт
31.07.2026
руководитель должен совмещать в себе несколько стилей, в зависимости от команды, ситуации и условий
Интроверт
29.07.2026
Ни в коем случае, оно считается более адаптивным, чем жесткое руководство, где ты слушаешь предпочтения других и на этой основе принимаешь лучшие решения)
Valeria Zhukova
29.07.2026
Я посмотрела этот курс, потому что мне предстоит занять эту роль очень скоро — руководитель агентства по недвижимости. Мне был курс очень полезен, особенно на той стадии, где я сейчас. Самое главное — уметь анализировать и выбирать разные стили управления в зависимости от ситуации
Ангелина
15.07.2026
--
Интроверт
15.07.2026
Мягкое руководство не признак слабости. Если это эффективно отражается на команде, то тогда это отличное руководство. Главное чтобы этот стиль подходил и был комфортным.
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу
Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.