«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение

Как адаптироваться в новом коллективе
Гайд от бизнес-тренера, чтобы не испортить впечатление о себе. Вместо тысячи неудобных вопросов и попыток завязать диалог у кулера.
Опубликовано
3 года назад
0/8
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Блок 3
Как происходит адаптация?
1. Адаптация: почему это важно
39 минут
2. Практические вопросы руководителю
11 минут
3. Как общаться с руководителем
22 минуты
Интроверт
07.10.2026
Это нормально и почти всегда проходит. Корпоративный сленг это не проверка на свойскость, а просто местный диалект. В первое время он звучит как шифр, но через пару недель мозг сам начинает выхватывать смысл. Не нужно изображать понимание и не нужно бояться переспросить. Спокойное уточнение что значит это слово воспринимается лучше, чем кивок наугад. Полезно записывать частые выражения и смотреть, в каких ситуациях их используют. Ещё один ход подхватывать сленг постепенно, только там, где он понятен и уместен. Насильно встраиваться не стоит, фальшь чувствуется. Если совсем тяжело, можно найти одного человека, с кем проще говорить нормально, и опираться на него.
Po
24.09.2026
Уточнить что они имеют ввиду и записать себе
Ильсина Илдаровна
15.09.2026
Принцип осознанного знакомства с командой у меня войдёт само знакомство, запоминание имён команды обсуждение каких-то отвлечённых тем, не касаясь личного и так далее
Интроверт
13.09.2026
Попытаюсь разузнать правила компании и традиции, постараюсь выяснить как связывается команда и свои обязанности, а также какая система компании и куда обращаться в случае чего
Интроверт
23.08.2026
Первое- это понять, что ждет руководитель от моей работы через месяц, три месяца. Понять, как будет выстроен мой рабочий день. Познакомиться с коллективом. Спросить, где находятся туалет, КП, где самый вкусный кофе. Есть ли у них традиции в коллективе. Кто конкретно за что отвечает. Какой мой вклад будет. Попросить добавить во все чаты. Быть активной и общительной
Александра
22.08.2026
Попробую понять у кого какой темперамент
Ирина Бакланова
21.08.2026
Постараюсь понаблюдать за коллегами, понять кто какую роль выполняет, чтобы понять как и по каким вопросам взаимодействовать с каждым из них
Интроверт
15.08.2026
Изначально был страх, что придется быть как тот самый коллега, который для руководителей имеет хорошие показатели и те говорят равняться на него, но по личностным характеристикам, в том числе помогающие добиваться целей в компании, для меня является не совсем «хорошим» человеком. То есть я готова развить свои уже имеющиеся навыки, получать новые знания, но страшно, что этого будет недостаточно и руководство будет ждать, что я стану такой же как тот коллега.
Интроверт
14.08.2026
🎀
Крис
13.08.2026
Всегда казалось, что адаптация исключительно моя ответственность. После лекции появилось понимание, что всегда можно обратиться к коллегам за помощью.
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу

Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.






