Как грамотно уволиться и сменить работу

Name: Как грамотно уволиться и сменить работу
Price: 299 RUB
Availability: InStock
Rating: 4.5 (28 reviews)

8 советов от рекрутера, чтобы не испортить репутацию и найти достойную работу. Вместо поиска ответов в интернете и карьерной консультации за 12 000 ₽.

Опубликовано

2 года назад

0/9

Видео просмотрено

0/1

Экзаменов сдано

«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение

Видео

Автор

Мнения

Блок 1

Блок 2

Блок 3

Стоит ли увольняться прямо сейчас?

1. Почему мы задумываемся о смене работы

31 минута

2. Когда причины реальны и пора всё бросать

23 минуты

3. Когда не стоит рубить с плеча

16 минут

4.5

(28 оценок)

Александра

04.03.2026

Увольнение это не разрыв, а профессиональный переход и с этой точки зрения, становится меньше вины и тревоги

Данила Плоткин

02.03.2026

Увольнение - это реально нормальный вариант для продолжения

Анастасия

25.02.2026

Я бы попросила отсрочить выход на новую работу в пределах месяца, чтобы либо закончить в этот срок проект, либо согласовать свой уход с текущего места работы и иметь возможность грамотно передать все задачи другому сотруднику. Если отсрочить выход не получится, вежливо откажусь от предложения, так как для меня недопустимо резко бросить проект.

Влада

06.02.2026

Постараюсь договориться на новом месте о том, что мне нужно еще завершить дела на старой работе и только потом я смогу уволиться

Елена

05.02.2026

Что сначала я… а потом уже все остальные))) Спасибо за этот саммари, сейчас нахожусь именно в такой момент что хочу поменять работник а именно профессию. Очень страшно, но понимаю что на нынешной работе больше не получаю удовольствие. Спасибо за слова которые мне не хватало. Буду смотреть дальше Ваши саммари.

мария

31.01.2026

При профессиональном переходе, а не просто уходе, есть чёткое понимание почему и зачем, что придаёт особой уверенности при общении на экзите и при попытках удержать тебя в компании

Маша

28.01.2026

Увольняться нужно в первую очередь для себя, уходить в лучшее и с пользой на будущее, сохраняя хорошие отношения с прежними коллегами. И с главное с осознанностью, что тебя ждут положительные перемены, а не с чувством вынужденного побега от проблем.

Konstantin

22.01.2026

Алена Семендяева

20.01.2026

Составлю список сильных и слабых стороны, чтобы оценить, какие навыки нужно добрать. Но возможно это было в другой лекции, я уже и не помню. При подготовке к собесам выпишу кейсы

Маргарита

17.01.2026

Новая профессия воспринималась бы не как путь с нуля, а как перенос активов, навыков, знаний. Спокойно обозначить предыдущему руководителю свои причины и цели, вместо того чтобы рубить с плеча