«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение
Навыки аргументации: как побеждать в любом споре
11 лекций от эксперта, чтобы убедить любого в своей правоте. Вместо 4 статей в интернете и книги Шопенгауэра «Искусство побеждать в спорах».
Опубликовано
3 года назад
0/11
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Блок 3
Блок 4
Почему так сложно быть убедительным
1. Как люди воспринимают информацию
22 минуты
2. Почему людям сложно менять свое мнение
11 минут
3. Конфронтация никого не убеждает
16 минут
Интроверт
01.10.2026
-
Наталья
27.09.2026
1
Светлана Фролова
25.09.2026
.
Интроверт
24.09.2026
Для меня самый интересный способ это сократический диалог. Замечательно, что благодаря наводящим вопросам человек может переубедить сам себя)
Маргарита
22.09.2026
Спор без эмоций гораздо эффективнее, но не потому что эмоции сами по себе "плохие", а потому что в ярко возбужденном эмоциональном состоянии человеку гораздо сложнее объективно оценивать позицию собеседника и ситуацию в целом
Дарья Туймакова
22.09.2026
Эмоции в любом случае не нужны. Они только подогревают конфликт
Интроверт
21.09.2026
Текст без эмоций «сухой» и не воспринимается системой 1 адресата, он менее убедительный
Интроверт
16.09.2026
Нужно ставить себя на место собеседника, учитывать его знания о теме. Это помогает не злиться, как минимум
ариша
15.09.2026
Я считаю, что спор без эмоций действительно может быть более эффективным, если его цель — найти истину, а не просто победить. Давайте сравним два подхода.Сторонники «холодного» спора утверждают, что эмоции — это шум, который мешает логике. Когда мы злимся или обижаемся, мы перестаем слышать аргументы оппонента и переходим на личности. Рациональный, безэмоциональный диалог позволяет сосредоточиться на фактах и выявить слабые места в позиции друг друга. Это похоже на работу ученых: они спорят о гипотезах, опираясь на данные, а не на симпатии.Однако есть и другая точка зрения: эмоции — это топливо спора. Они показывают, насколько нам важен предмет обсуждения, и придают диалогу энергию. Без эмоций спор рискует превратиться в сухое перечисление фактов, где собеседники останутся равнодушными друг к другу.На мой взгляд, истина где-то посередине. Самая эффективная стратегия — это контролируемые эмоции. Важно не подавлять их полностью, а использовать как индикатор: если я чувствую раздражение, значит, задет важный для меня вопрос. Но при этом я должен сохранять «холодную голову», чтобы не дать этим эмоциям разрушить диалог. Таким образом, спор без эмоций эффективен для поиска решения, но спор с уважительными эмоциями эффективен для сохранения отношений и понимания мотивов друг друга.
Кирилл
05.09.2026
.
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу

Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.







