Как составлять резюме и сопроводительные письма

Name: Как составлять резюме и сопроводительные письма
Price: 299 RUB
Availability: InStock
Rating: 4.6 (34 reviews)

Лайфхаки от рекрутера Mail.ru, чтобы оформить резюме и получить приглашение от компании мечты. Вместо синдрома самозванца, 50 отказов и 100 тестовых без обратной связи.

Опубликовано

2 года назад

0/18

Видео просмотрено

0/1

Экзаменов сдано

«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение

Видео

Автор

Обсуждение

Блок 1

Блок 2

Блок 3

Блок 4

Выходим на рынок труда

1. С чего начать и где искать

23 минуты

2. Составляем резюме

16 минут

3. На что HR обратит внимание

18 минут

4. Инструменты и общие правила

19 минут

4.6

(34 оценки)

Влада

12.04.2026

и то и другое

Полина

31.03.2026

Мне кажется, в первую очередь мы приходим на собеседование ради «дальнейшего обмена выгодами», поэтому работодателю важно, чем непосредственно будущий сотрудник занимался, как, сколько и прочие нюансы, чтобы понимать насколько это сходится с предлагаемой вакансией. Оригинальность в какой то степени тоже важна, так как позволяет запомнить тебя как кандидата, твой креатив и умение выделиться. Но, при этом, вся эта «необычность» не для каждой вакансии. Для каких то более творческих направлений оригинальность резюме может сыграть ключевую роль, но для других, к примеру, технических, скорее важна конкретика и четкость.

Ronika

20.03.2026

Структура - экономия времени моего, hr и других заинтересованных в найме, емко и по делу

Алена Семендяева

16.03.2026

Я считаю более важным в резюме структурность, а не оригинальность. Это поможет рекрутеру при отборе большого количества откликов бвстро найти нужную информацию

Александра

11.03.2026

Считаю, что при просмотре резюме лучше будет, если оно написано ясно, коротко и по делу

Анастасия

26.02.2026

Оригинальность подачи не имеет смысла, если в материале невозможно разобраться

Валерия

14.02.2026

Я думаю, что сейчас большую роль играют различные ии-плмощники. Они позволяют отфильтровать кандидатов, которые не подходят по определенным параметрам

Данила Плоткин

12.02.2026

На мой взгляд важнее ясность резюме и его соответствие нормам "адекаватности"

Tai Tit

09.02.2026

Этот курс действительно ценный для начинающих специалистов — я скорее держу руку на пульсе: может пригодиться в работе. Моя стратегия следующая: я пишу напрямую руководителю или владельцу компании. В теле письма сразу описываю свои ключевые достижения — и чем больше цифр, тем лучше, они это любят. Да, ответят не все, но те, кто идёт на контакт, охотнее выслушивают тебя на собеседовании. При этом ни в коем случае не говорю, что HR не нужны. Но если я могу избежать этого звена — я это сделаю, как и любой нормальный человек, стремящийся выстроить максимально эффективную коммуникацию.