Грант на курс «Психолог»Покроем до 150 000 ₽ на твое обучение
Когнитивные искажения, которые портят отношения: как работать с ними
Разбираем, как бороться с ошибками мышления, чтобы построить здоровые отношения. Вместо чтения трудов Д. Бернса и Дж. Бек.
Опубликовано
2 года назад
Обсуждение
Интроверт
5 часов назад
Отношения стали бы более здоровыми
Виктория
20 часов назад
Я думаю мне ближе когда мы с партнером обшовариваем сразу возникшее недопонимание, чтобы избежать этой самой ссоры
Дария
23 часа назад
Когнитивные искажения не являются единственной или абсолютной первопричиной всех конфликтов, но они действительно выступают одним из самых мощных катализаторов, разжигающих и поддерживающих конфликтные ситуации. Когнитивные искажения — это скорее «кривое зеркало», через которое мы смотрим на конфликт, делая его гораздо более острым и трудноразрешимым, чем он мог бы быть.
Спасибо за лекцию ❣️
Anna
14.11.2026
👍
yyanarom
14.11.2026
мне ближе позиция, что когнитивные искажения действительно главная причина конфликтов. ведь они инициируют недопонимание, из чего вырастает сам конфликт. но «проблема» в том, что избавиться от искажений полностью не получится, и важно уметь достаточно хорошо, а не идеально, обрабатывать свои искажения и учитывать сторону другого человека.
ЮляХ
12.11.2026
ведение дневника и прогуляться с подкастом в ушах
Дарья
11.11.2026
Катастрофизация толкает меня на поступки по отношению к партнеру, которые отталкивают его от меня ещё сильнее. Дихотомическое мышление также мешает увидеть человека, а не идеального картонного партнёра
Ольга Крутова
11.11.2026
Если бы такое было возможно на все сто процентов, скорее всего часть пар бы расстались потому что поняли что они друг другу что-то не договаривали и держали в тайне. Другая же часть окажется самыми крепкими семьями которые нельзя будет разсорит никакими попытками
Интроверт
11.11.2026
.
Rakhmanova Karina
10.11.2026
Хх
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу
Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.