Грант на курс «Психолог»Покроем до 150 000 ₽ на твое обучение
Конфликты: стратегии поведения
7 главных пунктов успешного решения конфликта. Вместо 4 лекций по поведенческой психологии и 336 страниц книги Иэна Лесли.
Опубликовано
2 года назад
0/7
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Блок 3
Почему конфликт — это не всегда плохо?
1. Перестаем бояться конфликтовать!
15 минут
2. Учимся отстаивать свои интересы
15 минут
Маруся
14.10.2026
И правда, большинство конфликтов можно предотвратить заранее, если смотреть с позиции взрослого и мыслить конструктивно, не давая эмоциям завладеть верх над ситуацией.
Интроверт
12.10.2026
Я буду активно применять знание "конфликт это не катастрофа" так как часто, я испытываю бурю эмоций, в том числе страх, которые мешают мне решить конфликт. Также, буду чаще думать о том, что нужно слушать собеседника и искать его интерес, сопоставлятьь со своим и искать компромисс, вместо зацикливания только на своём интересе.
Интроверт
11.10.2026
Главное - определить, в каком состоянии находится человек, в какой эго позиции: родитель, ребенок, взрослый. Понять его потребность и какое из состояний в нём сейчас говорит, и либо попытаться его вывести в позицию взрослого, либо говорить и найти подход к имеющейся
мария
11.10.2026
Люди бы не спорили, но без споров нельзя узнать истину
Виктория Хорина
06.10.2026
Спасибо за лекцию!
Нина
03.10.2026
Я считаю,что при исчезновении конфликтов между людьми исчезло бы и другое взаимодействие.Конфликт ведёт к развитию отношений,сбрасывает напряжение между парами,помогает искать компромиссы.
Интроверт
02.10.2026
утопический мир без конфликтов и разногласий.. было бы интересно и легко, вероятно. экологичные способы были бы вшиты в систему человеческого мышления "по умолчанию"
sus
01.10.2026
.
Интроверт
29.09.2026
Как эмоциональному человеку мне очень понравилось правило 5-1, чтобы выдохнуть и себя успокоить, хочу научиться применять его на практике
Артур
29.09.2026
Я считаю, что большинство конфликтов действительно можно предотвратить заранее, если научиться замечать первые признаки напряжения: раздражение, недопонимание, изменение поведения и накопление недовольства. Прогнозирование напряжения позволяет вовремя выяснить причины проблемы, обсудить интересы сторон и не допустить перехода разногласий в открытое противостояние. Однако в реальной жизни невозможно предусмотреть всё: эмоции, усталость и неожиданные обстоятельства могут привести к конфликту даже при грамотной профилактике. Поэтому важно не только предупреждать конфликты, но и уметь конструктивно разрешать их, когда они уже возникли.
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу

Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.






