Грант на курс «Психолог»Покроем до 230 000 ₽ на твое обучение
Конфликты: стратегии поведения
7 главных пунктов успешного решения конфликта. Вместо 4 лекций по поведенческой психологии и 336 страниц книги Иэна Лесли.
Опубликовано
2 года назад
0/7
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Блок 3
Почему конфликт — это не всегда плохо?
1. Перестаем бояться конфликтовать!
15 минут
2. Учимся отстаивать свои интересы
15 минут
Бақыт Әділжан
2 часа назад
...
Meliol
15.06.2026
Да, многие конфликты можно не сказать что предотвратить, но разрешить до эскалации, обсудить до начала накопления и накала напряжения. К сожалению, сложно всегда быть начеку, да и не нужно. Если и наступил конфликт - его можно разрешить успешно
Алиса
15.06.2026
если следовать данным советам то думаю большинство конфликтов можно решить лучше и более качественнее для двух сторон так как не будешь действовать на эмоциях
Артём
13.06.2026
Я попробую совет,, спроси почему,,. Часто за словами не понятен мотив конфликта. Поняв мотив желательно найти решение, когда оба оппонента выигрывают. Для этого используют мозговой штурм. Аргументы должны быть ясными, а ответы четкими.
Диана Богданова
13.06.2026
Испробую технику отражения эмоций оппонента
Интроверт
12.06.2026
Не помню
Нина
12.06.2026
Важно быть против проблемы, а не против человека
Интроверт
11.06.2026
Мы бы нарушали границы других людей
Екатерина
10.06.2026
Мне понравилась идея поставить себя на место оппонента и с его точки зрения посмотреть на конфликт. Увеличивает точки взгляда на ситуацию и помогает объемнее рассматривать проблему и увеличивает пути ее решения.
Юлия
09.06.2026
Перед конфликтов оценить, насколько нужен тебе этот конфликт?
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу

Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.







