«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение
Pixar: от короткометражки до Оскара
Полная история компании, чтобы понять секрет ее успеха. Вместо чтения «Как вдохнуть в бизнес новую жизнь» Лоуренса Леви.
Опубликовано
2 года назад
0/4
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Корпорация мультфильмов
1. Все деньги Стива Джобса
20 минут
2. «История игрушек» и первый успех
18 минут
Natalie
01.10.2026
Что там участвовал стив джобс
Интроверт
29.09.2026
Секрет и в историях и в технологиях. Технологии они рискнули использовать те, кто никто другой, ни одна из компаний не могла себе позволить. Такой неожиданный и даже рискованный ход как сделать упор на анимацию, и помогло вырваться в лидеры производства. Но при этом этого бы не вышло без сюжета, в котором простая мысль предстает в увлекательном плане. Ты даже не думал о той стороне проблемы, которую показали создатели. А еще они умело превращали трудности в особенности. Мне очень понравилось, что из за того что создавать людей было слишком тяжело они решили сделать историю про игрушки. Получается два секрета успеха дополняют друг друга
Надорова Настя
27.09.2026
Мне кажется, главная сила Pixar - истории
Да, благодаря технологиям, эта компания смогла сделать очень качественные мультфильмы. Но только истории сделали данные картины уникальными. Они были наполнены смыслом, который откликался в каждом человеке
Курицына Анна
27.09.2026
Мульфильмы пиксар рассказывали не просто историю главного героя, они находили такие темы, которые встречали отклик у зрителя и касались их души
Ксения
22.09.2026
Я бы сказала в людях)
Столько невероятных талантов собрались в одной компании и развивают ее до сих пор ломая принципы и устанавливая собственные правила
Дмитрий
14.09.2026
История как Стив Джобс купил, удерживал компанию все те годы прежде чем она выстрелила с историей игрушек. Которая была ранее убыточной
Интроверт
14.09.2026
Конечно же в историях
Ольга
13.09.2026
Мне кажется, что секрет успеха состоит во внимании к команде и в стратегическом развитии. Да, были ошибки, невыгодный контракт с Дисней, море микроменеджмента, техноцентричность процессов у истока компании. Но вовремя принятые управленческие решения: открытая обратная связь, горизонтальные отношения между сотрудниками и руководителями, обеспечение комфортной рабочей среды, поддержка интересов сотрудников, масштабирование на IPO, технологическое развитие для оптимизации и улучшения комфорта в работе, а не для сокращения сотрудников или ускорения производства с ухудшением качества. Вот этот комплекс привел пиксар к успеху. И большие вложения Джобса на этапе стартапа😁
Ольга Тельнова
12.09.2026
Секрет успеха, конечно, же в историях. Их знают и любят во всем мире, и уже благодаря им в геометрической прогрессии усилилось и развитие компании.
Алёна
10.09.2026
Всё работает вместе - самая лучшая технология неважна без смысла и наполнения. А в современных реалиях важно интересную историю рассказать так, чтобы зритель увлёкся и запомнил её
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу
Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.