«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение
Pixar: от короткометражки до Оскара
Полная история компании, чтобы понять секрет ее успеха. Вместо чтения «Как вдохнуть в бизнес новую жизнь» Лоуренса Леви.
Опубликовано
2 года назад
0/4
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сдано
Видео
Автор
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Корпорация мультфильмов
1. Все деньги Стива Джобса
20 минут
2. «История игрушек» и первый успех
18 минут
.png)
.png)
Руслана
18.04.2026
В историях. Когда у тебя есть хорошая идея, сгенерированная командой горящих делом и готовых работать, ты можешь рисовать и анимировать в очень простом стиле,но это все равно будет выглядеть хорошо и трогать сердца. На просто "красиво" ведутся только маленькие дети, а их меньше, чем подростков и взрослых
Интроверт
10.04.2026
Думаю, что и в том и в том. Истории наполненные смыслом и передовые тезнологии- сделали компанию легендарной.
чучмечка
09.04.2026
за технологии:
пиксар создали специальное программное обеспечение для своих анимаций и для каждого проекта создавались новые программы
за истории:
сотрудники пиксар создают истории на основе своих мыслей и жизненных опытах, что дает человек ощущение близости
Крис
09.04.2026
👍🏻
Natella
08.04.2026
Главный секрет успеха Пиксар в людях и в руководстве, которое слышало сотрудников и автоматизировало процессы для лучшего производства
Евгения
02.04.2026
.
Лана
30.03.2026
Понравилась история про украшение офиса
Rinusik
30.03.2026
Сам по себе стартап начинался с технологии и у них круто получалось. Они были изначально направлены на облегчении условии труда. Это их фишка, считаю так. После выкупа Pixar их желание облегчить перешло все границы. Они пробовали разные технологии, чтобы наладить коммуникацию между рабочими и начальством. И только под конец подключились сами истории
Марина
25.03.2026
Спасибо за такое интересное аудиосаммари! Думаю главный секрет успеха компании это люди ❤️ талантливая команда, которая горела сумасшедшими идеями, инвесторы и руководители, которые верили и доверяли
лия
24.03.2026
В людях.
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу
Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.
Интроверты смотрят
.png)
.png)
.png)
Углубиться в тему
