Повышение: секреты успешных переговоров

Name: Повышение: секреты успешных переговоров
Price: 299 RUB
Availability: InStock
Rating: 4.8 (18 reviews)

Лайфхаки от бизнес-тренера, чтобы получить новую должность и увеличить доход. Вместо застоя в карьере и бесконечных переработок.

Опубликовано

2 года назад

0/8

Видео просмотрено

0/1

Экзаменов сдано

«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение

Видео

Автор

Обсуждение

Блок 1

Блок 2

Блок 3

Блок 4

Ошибки в коммуникации

1. Что мешает наладить контакт

19 минут

2. Принципы эффективной коммуникации

15 минут

4.8

(18 оценок)

Интроверт

22 часа назад

Я не считаю, что это нахальство. Понятное дело для кого то это прыжок выше крыши, а для кого то спокойная просьба. Я бы точно была к этому разговора заранее подготовлена, шла бы на переговоры с точной целью и грубо говоря аргументами, что зачем и почему мне это надо и почему я этого достойна

Марго

25.04.2026

Работа это договоренности, бизнес. Ты предлагаешь свое время и ресурсы и выполняешь определенную функцию, компания - получает результат. По сути этот результат она покупает у работников. И, если работник компании приносит сверх результаты, то это не является нахальством, это рынок труда.

Ronika

21.04.2026

Просить больше - это нормально, особенно, если за время работы прибавились обязанности и зоны ответственности, стоит сделать этот шаг самому и заявить о своем намерении, ведь никто не может читать ваши мысли

Интроверт

11.04.2026

Человек работает в компании и приносит ей пользу. Если он мотивировать, делает много и эффективно, а также готов делать свои дела лучше и с большей отдачей для компании, то он заслуживает повышения.

Аврора

06.04.2026

Ну и ладно. Мне больше достанется

Сергей и Анна

04.03.2026

Для того чтобы попросить повышение, я провела большую предварительную подготовку, оценила свои результаты, собрала обратную связь, оценила позицию компании, в каком направлении сейчас ее развитие и подумала над предложениями, которые помогут достигнуть для нашей команды и компании лучших результатов. Считаю, что это никак не связано с «нахальством» - была проделана большая работа, и я была бы рада, если бы мы могли обсудить эти инициативы вместе

Интроверт

03.03.2026

Я бы рассказала о том каких результатов я уже добилась в работе. О том, сколько нам мне дополнительных задач и какие итоговые цифры и результаты для компании я могу предоставить сейчас и через определённый промежуток времени

Анастасия

26.02.2026

Важно смотреть на диалог о повышении в доходе или должности с позиции "я ок, ты ок". Это как бизнес-сделка, необходимо подчеркнуть точки взаимовыгодного сотрудничества, уважать ресурсы и позицию собеседника