«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение

Soft skills для руководителя. Как управлять людьми?
Все о базовых навыках руководителя, чтобы управлять эффективно и авторитетно. Вместо недели курсов повышения квалификации и 250 страниц книги «Первые 90 дней».
Опубликовано
3 года назад
0/18
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Автор
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Блок 3
Блок 4
Личная эффективность
1. Личная эффективность
24 минуты
2. Управление временем
38 минут
3. Принятие решений
24 минуты
4. Делегирование
23 минуты
5. Что мешает эффективной работе
25 минут

Mari 😼
4 часа назад
.

Екатерина Борисова
10.04.2026
Я научилась давать обратную связь и собирать ее от сотрудников

Алена Семендяева
08.04.2026
Я поняла, что мой руководитель делал всё, чтобы снизить мотивацию своих сотрудников. Что это не со мной что-то не так, а он систематически допускаю и допускает эти ошибки

Светик
15.03.2026
он должен обладать гораздо большим количеством психологпческих знаний

Olga
05.03.2026
Считаю, что для «идеального» руководителя важны и soft, и hard skills, но всё-таки на мой взгляд soft skills важнее, потому что у хорошего руководителя с хорошими отношениями в коллективе и условиями труда будут и квалифицированные специальности, которые при необходимости компенсируют недостаток hard skills руководителя

Интроверт
24.02.2026
Soft skills крайне важны для руководителя, так как эта должность предполагает тесную связь с людьми, с подчинёнными в данном случае. Так как человек со слабыми soft skills просто не сможет грамотно организовать рабочую атмосферу, чтобы она была и эффективной, и приятной. Однако не стоит забывать, что и hard skills важны, так как у нас тут всё-таки рабочий процесс, а не посиделки на даче у костра)

Интроверт
17.02.2026
Я управляю креативной командой архитекторов и мне откликнулся акцент на живом управлении, а не обучение, как муштровать своих солдат
Светлана
15.02.2026
Уже использую всеинструменты

Евдокия
24.01.2026
🤩

Владислав Чернышев
01.01.2026
Единственное с чем не согласен что руководитель должен держать большую дистанцию с подчинёнными и не переходить на личные вопросы. Я тот самый руководитель который общается с подченеыми как друг.
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу

Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.





.png)
.png)

.png)













