«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение
Soft Skills. Навыки коммуникации
Инструкция к общению, чтобы договориться обо всем на свете. Вместо 10 книг, 7 тренингов и сотни недопониманий.
Опубликовано
3 года назад
0/23
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Блок 3
Блок 4
Блок 5
Блок 6
Эмоциональный интеллект
1. Эмоции
21 минута
2. Алекситимия
17 минут
3. Эмпатия и эмоциональный интеллект
20 минут
4. Методики развития эмоционального интеллекта
23 минуты

Кулл
24.05.2026
Точного ответа на то, какой исход должен быть в конфликте ,пожалуй, нету. Снова же это зависит от целей, ситуации и даже настроения. А также очень важно отметить то, что будет являться доминирующим фактором: результат или взаимоотношения. Итак, в разных ситуациях выход может быть разным. В том конфликте, в котором результат тебе не так важен сколько отношения, можно пойти и на уступки, но в том конфликте в котором тебе важен результат придётся договориться и отстоять свою позицию

Интроверт
22.05.2026
Я считаю, что недопониманий стало больше потому, что люди реже взаимодействуют лично, или даже по телефону. В сообщениях теряется интонация, теряется эмоциональность. Каждый интерпретирует мысли другого по-своему. Стало проще уйти от конфликта - заблокировать, проигнорировать и тд.

Дуня
22.05.2026
—

Лариса
20.05.2026
Как-то я столкнулась с неоднозначной ситуацией, когда проходила практику в дизайн студии. К нам за дизайн-проектом обратился за помощью клиент с ограниченными возможностями. Для мгн существует опредленные правила эргономики, создающие комфортные условия для эксплуатации и передвижения. Я изучила план квартиры и сделала вывод, что человеку на коляске будет очень некомфортно передвигаться по этой квартире, что озвучила главному дизайнеру. Та в ответ сказала, что была предложена специальная мебель для мгн, но клиентка отказалась. Считаю, что в данном случае дизайнер как профессионал должна была отстоять свою позицию и настоять на специализированной мебели, поскольку клиенты зачастую не думают об удобстве(на моем опыте) и очень важно объяснить, почему именно так, а не иначе.

Интроверт
18.05.2026
В коммуникации важно добиться удовлетворения интересов обеих сторон для достижения обозначенной цели коммуникации. В конфликте люди вместе должны быть против объекта конфликта, а не против друг друга.

Дарья
05.05.2026
Нет универсального правила. В быту и команде чаще ценнее договорённость, в переговорах о ресурсах и принципах — иногда принципиальность. Ошибка — жертвовать результатом ради «вежливого мира», когда отношения уже токсичны.

Сергей
27.04.2026
.

skybelkin
17.04.2026
Зависть от цели, с некоторыми людьми Важно достичь результата, но на долгую перспективу лучше стараться сохранять отношения

лина Аджигитова
16.04.2026
Ценность результата и отношений в конфликтных диалогах проявляется через баланс между достижением целей и сохранением межличностных качеств.

Интроверт
29.03.2026
Договориться
Значит быть объективным, справедливым, а также учитывать не только своё мнение, но и мнение других.
Думаю
Это и есть профессионализм, договор.
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу

Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.


.png)






.webp)
.webp)






