Новый учебный год с Интровертом!-50% на программу «Всемирная история» до 7.09 и подарок за покупку
Сословная система в Японии: как самураи влияли на общество
Комплексное исследование сословной системы Эпохи Эдо, чтобы посмотреть, как самурайские ценности сформировали современное японское общество. Вместо чтения книги «Укрощение самурая» Эйко Икегами и курсов от edX.
Опубликовано
год назад
0/1
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоОбсуждение
Екатерина
18.09.2026
За просчёт низшего отвечает высший по должности. Вежливость в общении коллег и начальства как основной принцип, без оров и визгов с матами. Принцип личной ответственности за свою работу, без перекладываний и поисков виноватых.
Интроверт
18.09.2026
.
Интроверт
17.09.2026
Я считаю, что наиболее подоходящими для компании принципами являются: соблюдение субординации, дисциплина, преданность делу и своему руководителю, готовность идти на жертвы во благо общей цели.
Виктор Баг
16.09.2026
Это ослабило бы влияние таких ценностей, как честь, дисциплина и верность
Владислав
15.09.2026
Без самурайских принципов японская культура, вероятно, утратила бы выраженную иерархичность и акцент на долге, чести и самоконтроле; корпоративная этика лишилась бы опоры на преданность организации и приоритет коллективных интересов.
Дарья
15.09.2026
…
Наталья
13.09.2026
Для компании будут полезны принципы подчинения вышестоящему (минус в отсутствии инициативы) и верность компании (научившись, сотрудник не уйдет в другую компанию).
Сергей
12.09.2026
Спасибо за лекцию
Мария Мироевская
12.09.2026
Все они скорее вредные. Лббой корпорат может начать пользоваться такими нормами
Интроверт
11.09.2026
Вежливость, уважение и образованность наиболее подходящие принципы для корпоративной культуры
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу

Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.









