«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение
Типы личности FOMO и JOMO: в работе и в жизни
Гайд по типам личности, чтобы выстроить эффективную коммуникацию внутри команды. Вместо 3 тренингов, 5 книг и 6 консультаций с коучем.
Опубликовано
3 года назад
0/11
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Автор
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Блок 3
FOMO и JOMO: история и основы понятий
1. FOMO, YOLO и JOMO: понятия и особенности
20 минут
2. FOMO, YOLO и JOMO: история появления и задачи подхода
11 минут
3. Особенности FOMO, YOLO и JOMO в работе
8 минут

Ксения
3 часа назад
🤔

Айриш
4 часа назад
Можно кого-то использовать для творческих идей и спонтанности, а второго как хорошего исполнителя в реализации идей, которыми придумал другой. Это поможет в распределении обязанности.

Анастасия
25.04.2026
Однозначно, можно. Данный тип мне ближе всего, так как я сама по себе fomo. Но выгорание из-за этого постоянно.

Маргарита
23.04.2026
-

Максим
22.04.2026
Jomo подход это ответ на ускорение темпов современного мира и объёма информационного потока, который устремляется на человека. Он может развиваться как через травму перегрузки и выгорания, так и через бунт и противопоставление миру. В любом из случаев это может иметь как и позитивные стороны - беспокойство о своём состоянии, защита, так и негативные - сознательный уход от продуктивности в пользу себя

Varvara
20.04.2026
Можно лучше понять мотивации сотрудника, а также его слабые стороны.

ирмочка
20.04.2026
конечно

Валерия Наумова
19.04.2026
JOMO появился как прививка против FOMO. Важно было остановиться и не выгореть. Однако также есть взгляд на JOMO как на тех, кто всегда выбирает себя и ценит комфорт больше, чем новые возможности и карьерный успех. Думаю, что истина где-то посередине. Люди, которым больше свойственен JOMO-подход, не гонятся за трендами, предпочитают развиваться не "вверх", а "вширь" (становиться экспертами, более детально разбираться в темах). В это могут быть как плюсы, так и минусы. Есть работы, которые идеальны для подобного мышления (работа с детьми, индустрия красоты и спорта), но где-то требуются FOMO-мышление, и это нормально.

diarhea satan
17.04.2026
Для начала попытаюсь определить, к кому типу относятся коллеги.

Кристина
16.04.2026
JOMO с его выборочной активностью можно считать способом восстановления, когда человек бережно относится к себе и не перегружает свою нервную систему, а можно воспринимать это как намеренное избегание любой активности, вроде типажа Обломова
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу

Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.


.webp)

.webp)
.webp)















