Новый учебный год с Интровертом!-50% на все профессиональные программы с дипломом
и еще -20% на покупку второй до 7.09
Типы личности FOMO и JOMO: в работе и в жизни
Гайд по типам личности, чтобы выстроить эффективную коммуникацию внутри команды. Вместо 3 тренингов, 5 книг и 6 консультаций с коучем.
Опубликовано
3 года назад
0/11
Видео просмотрено0/1
Экзаменов сданоВидео
Обсуждение
Блок 1
Блок 2
Блок 3
FOMO и JOMO: история и основы понятий
1. FOMO, YOLO и JOMO: понятия и особенности
20 минут
2. FOMO, YOLO и JOMO: история появления и задачи подхода
11 минут
3. Особенности FOMO, YOLO и JOMO в работе
8 минут
Интроверт
4 часа назад
Да
Алена Кочеткова
05.09.2026
👍
Интроверт
01.09.2026
Этот подход возник в противовес фомо для улучшения качества жизни, предотвращения выгорания и снижения тревожности. Снижение активности в каком-то смысле и есть способ восстановления.
Маргошка
25.08.2026
Я думаю можно. Из лекции я поняла, что всегда пыталась действовать как человек типа FOMO, но из-за того что мне больше близка позиция JOMO, постоянно находилась на грани выгорания. К сожалению, к пониманию что мне больше важен комфорт и смыслы того чем занимаюсь, пишла я когда совсем выгорела и утратила мотивацию работать вообще. Теперь необходимо восстановиться и начать действовать уже с новой позиции.
Елизавета
24.08.2026
Та мысль, что фомо это больше воин достигатор, а джомо это Польше мама и хранитель баланса. Но мне не даёт покоя, что неужели джомо (это то кем я являюсь) не могут работать в бизнес сфере
Михаил Гэтсби
23.08.2026
Эти знания можно использовать для налаживания "климата" между участниками команды. Имея знания о достигаторской натуре FOMO типа, смешанной с желанием всегда быть в курсе всех событий и брать все доступные возможности, а также зная про JOMO тип, который отсаивает свои личные интересы и ищет баланс между всеми сферами своей жизни - можно максимально эффективно распределять задачи, делать те или иные рабочие предложения отдельному сотруднику, по аналогии с кейсом про ушедшего в декрет сотрудника и старшего специалиста, а также в рабочих конфликтах искать грамотные компромисы, с учетом особенности каждого сотрудника.
Интроверт
17.08.2026
К стилю жизни jomo могут перейти fomo в связи с выгоранием
Интроверт
01.08.2026
FOMO можно поручать срочные проекты, что-то нестандартное, рискованное. JOMO ответственные, они могут работать там, где нужна стабильность, структура
Интроверт
26.07.2026
Jomo можно считать здоровой реакцией на перегрузку, потому что для данного типа важен баланс и собственный комфорт: они предпочтут здоровый сон, отдых и окончание работы в определенное время вместо неопределенной награде.
Катя
23.07.2026
я думаю, что JOMO можно воспринимать как здоровую реакцию на перегрузку. Как было неоднократно сказано на курсе, люди типа FOMO очень подвержены выгоранию, так как находятся в постоянной гонке по достижению своих целей и планов. JOMO, как ответная реакция, помогает в некоторых ситуациях ставить себя и свое состояние на первое место, делать что-то не потому что это нужно сделать, а потому что ты видишь личную пользу в этом для себя
Диплом подтвердит твою квалификацию
Ты можешь смело писать о нем в резюме и показывать клиентам или при приеме на работу

Чтобы получить диплом, тебе необходимо выполнить все обязательные практические и аттестационные работы и сдать финальный тест.
Мы сможем выдать диплом только при наличии у тебя среднего или высшего профессионального образования на момент окончания курса.
Диплом профессиональной переподготовки вносится в гос. реестр (ФРДО) и дает право на работу по новой специальности.
Программа соответствует профстандартам и утверждена комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга.






