Типы личности FOMO и JOMO: в работе и в жизни

Name: Типы личности FOMO и JOMO: в работе и в жизни
Price: 299 RUB
Availability: InStock
Rating: 4.7 (95 reviews)

Гайд по типам личности, чтобы выстроить эффективную коммуникацию внутри команды. Вместо 3 тренингов, 5 книг и 6 консультаций с коучем.

Опубликовано

3 года назад

0/11

Видео просмотрено

0/1

Экзаменов сдано

«Эффективный руководитель»Покроем до 75 000 ₽ на твое обучение

Видео

Обсуждение

Блок 1

Блок 2

Блок 3

FOMO и JOMO: история и основы понятий

1. FOMO, YOLO и JOMO: понятия и особенности

20 минут

2. FOMO, YOLO и JOMO: история появления и задачи подхода

11 минут

3. Особенности FOMO, YOLO и JOMO в работе

8 минут

4.7

(95 оценок)

Munisa

17.05.2026

Если я буду разделять задачи соотрудникам команды то для FOMO типу я бы дала задания где нужно рискнуть и дать креативные идеи, а для JOMO что-то длительное где нужно ответсвенность и нужно сделать задачу качественно и до конца!

Анна

05.05.2026

Да, JOMO можно считать здоровой реакцией на перегрузку, особенно в мире, где требуют постоянной доступности. Если человек осознанно отказывается от лишних встреч, вечно горящих чатов и бесконечного потока новостей, чтобы сохранить фокус и спокойствие — это признак зрелости, а не слабости. Проблемы начинаются, когда JOMO перерастает в полную изоляцию или игнорирование действительно важной обратной связи. Но как инструмент самозащиты от выгорания и информационного шума — это, как я считаю, вполне адекватная стратегия.

Женя

03.05.2026

С учетом особенностей характера разный подход

Joanna Rosemary

02.05.2026

распределение задач и продаижение сотрудника по карьерной лестнице

Ксения

29.04.2026

🤔

Айриш

29.04.2026

Можно кого-то использовать для творческих идей и спонтанности, а второго как хорошего исполнителя в реализации идей, которыми придумал другой. Это поможет в распределении обязанности.

Анастасия

25.04.2026

Однозначно, можно. Данный тип мне ближе всего, так как я сама по себе fomo. Но выгорание из-за этого постоянно.

Маргарита

23.04.2026

Максим

22.04.2026

Jomo подход это ответ на ускорение темпов современного мира и объёма информационного потока, который устремляется на человека. Он может развиваться как через травму перегрузки и выгорания, так и через бунт и противопоставление миру. В любом из случаев это может иметь как и позитивные стороны - беспокойство о своём состоянии, защита, так и негативные - сознательный уход от продуктивности в пользу себя